留学推荐信 | 什么样的工科生最受雇主欢迎?斯坦福大学校长告诉你
2019年10月14日
对于大多数学生党来说,求学的一个很重要的意义,就是能够使自己在未来的人才市场中更具竞争力。而对于工科专业的学生来说则更是如此!许多工科学生都会觉得:自己已经学了工科了,找个工作肯定是稳了...
确实,工科专业相较于其它专业目前在人才市场上更吃香;但如果想找一个好的,有助于职业生涯发展的工作其实还是很难的!尤其考虑到工科生数量还在不断增加的前提下,工科生面临的求职压力也绝非一般。
那么,怎样的工科生在人才市场中最受欢迎呢?在前段时间的斯坦福大学的开学典礼中,斯坦福大学校长Marc Tessier-Lavigne在开学演讲中便讲到了这一点。
(图片来源:斯坦福大学校长2019年开学演讲)
下面是他的原话:
When you prepare to enter the job market, you will find that employers are looking for graduates with unique experiences, knowledge across disciplines, and the ability to think deeply and understand varied perspectives.
划重点!独特的经历;跨学科知识背景;多维度深入思考的能力,是当前雇主最喜欢在学生看到的三个特性。可以看出来的是,当前世界变化之快,已经对“工科生”这个概念提出了新的要求,而这个要求主要体现在了三个方面:
1. 轻成绩,重经历。近几年来,美国的大学轻标化成绩的趋势越来越明显,而且这是有数据支持的!近年来,美国大学生的GPA是一直在稳步提高的!2019年,美国大学生的平均GPA达到了3.15,比20年前整整高了1.5分!GPA的通货膨胀,意味着大家的成绩都挺不错的,那怎么才能毕业后拉开与别人的差距呢?自然就得靠独特的经历啦!
(图片来源:Gradeinflation.com)
2. 跨学科知识背景。现如今,人才市场中不同职业的划分越来越模糊,学艺术的可能毕业后去做了程序员,学计算机的可能去当了小说家,学哲学的可能在他90岁的时候获得了诺贝尔化学奖...
这样的趋势也对大学生提出了更高的需求。尤其是工科生,如果你固步自封,只把自己的思维限制在自己所学的某个专业中,那你可能真的在找工作时竞争不过那些“多才多艺”的同龄人了...
(图片:2019年诺贝尔化学奖获得者约翰·古迪纳夫)
3. 多维度深入思考问题的能力。这一点其实就是你的专业能力,或者说你的科研能力。同样是一个专业,一个问题,如果你对于这个问题理解得有多透彻,能够将这个问题与多少学科、多少知识相结合,直接决定了你的境界,而这也决定了你的竞争力!
所以,看完这点,你还敢偷懒不去lab么;实验报告的数据你还敢拿同学的改一改糊弄过去么?这些你今天做的孽,都是未来找工作时要还的账啊!
可能有的小伙伴要问了!那你说的上面这三种能力,要怎么做才能提高嘞?当然是参加高质量的科研项目啦!这里给大家推荐一下我们集思学院的最新的计算机方向的科研项目——哈佛大学导师:计算机图像处理。
项目导师👇Munib Wober
Dr. Munib Wober于2007年起在哈佛大学工程与应用科学学院 (School of Engineering and Applied Sciences, SEAS) 任教,主要从事图形图像处理的研究,以及博士生及硕士生的教学和指导工作。
导师及其团队开发了基于硅纳米结构的光电器,并且提出了光谱调谐图片探测器的新概念,获得60多项美国专利和133多项应用,在图像处理和半导体设备领域荣获18项授权专利。
Dr. Munib Wober在麻省理工学院(MIT)获得博士、硕士与学士学位。
课程:计算机图像处理
主要成就:技术大牛,拥有60多项美国专利,133多项应用
学校官网链接:https://www.seas.harvard.edu/directory/mwober
课程描述:数字图像在我们生活中的重要性正在变得越来越大。从安检时的人脸识别,到电影特效,图像已经成为了如同石油一般的重要数据源!那么,如何才能通过计算机对这些图像进行降噪、复原、分割、提取特征等处理呢?在这个项目中,你讲习得这一当前最火热的技能!
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